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        薪酬績效經理

        專業要求:

        學歷要求:大專

        工作經驗:3-5 年

        薪資待遇:10000--15000  月薪

        招聘人數:1

        招聘對象: 社會人才

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        更新日期:2021-10-17

        有效期:三年

        年齡要求: 25-45

        外語要求: 不限

        提供食宿:

        工作地點: 貴州-銅仁地區-玉屏侗族自治縣

        1、根據公司業務發展和市場水平,負責收集薪酬數據,撰寫薪酬調研報告,提升薪酬制度的適應性和競爭性;
        2、負責公司薪酬系統的設計和實施,定期整理各項薪酬信息。分析規劃出適應公司實際的薪酬水平,負責制定薪酬分配政策,使薪酬分配公平合理,了解員工對薪酬的意見,及時發現并解決問題;
        3、負責各部門績效管理具體實施工作的推進,監督各部門考核制度的執行;并對員工績效考核結果進行分析,編制總結報告,并提出各部門績效改進建議;
        4、根據國家有關法律法規,負責優化績效體系,并組織實施、評估和完善;
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        更新時間:2021-10-17

        太保產險貴州分公司

        工作地區: 銅仁地區 學歷要求:本科

        工作經驗:不限薪資待遇:4000--6000  月薪招聘人數: 3

        公司性質:國有企業公司規模:500 - 999人所屬行業:金融業(投資、保險、證券、銀行、基金)

        職位描述:

        工作職責:
        (1)負責渠道的拓展與維護; 
        [詳情]

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        更新時間:2021-10-17

        太保產險貴州分公司

        工作地區: 銅仁地區 學歷要求:本科

        工作經驗:不限薪資待遇:4000--6000  月薪招聘人數: 3

        公司性質:國有企業公司規模:500 - 999人所屬行業:金融業(投資、保險、證券、銀行、基金)

        職位描述:

        工作職責:
        (1)負責渠道的拓展與維護; 
        [詳情]

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        更新時間:2021-10-17

        太保產險貴州分公司

        工作地區: 銅仁地區 學歷要求:本科

        工作經驗:不限薪資待遇:4000--6000  月薪招聘人數: 3

        公司性質:國有企業公司規模:500 - 999人所屬行業:金融業(投資、保險、證券、銀行、基金)

        職位描述:

        工作職責:
        (1)負責渠道的拓展與維護; 
        [詳情]

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        貴州麒龍房地產開發..

        工作地區: 銅仁地區 學歷要求:本科

        工作經驗:不限薪資待遇:70000--130000  年薪招聘人數: 2

        公司性質:股份公司公司規模:1000人以上所屬行業:房地產、物業管理

        職位描述:

        1、麒績生,即為公司管培生;作為后備人才培養和儲備;

        2、2021屆本科/碩士應屆生,專業不限; [詳情]

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